💰육아휴직 수당,지급,혜택 받는 방법

1. 김○○님 (33세, IT업계)

• "아내와 함께 3+3 제도 활용해서 총 6개월 휴직했는데, 첫 3개월 급여 100% 받아서 경제적 부담 없이 육아에 전념할 수 있었어요"

2. 이○○님 (29세, 간호사)

• "육아휴직 중에도 4대보험 혜택 유지되고, 복직 후 승진에도 불이익 없어서 안심하고 쉴 수 있었습니다"

3. 박○○님 (31세, 공무원)

• "첫째 때 몰라서 못 받았던 차액급여까지 이번에는 꼼꼼히 챙겨서 총 1,200만원 받았어요. 정말 큰 도움이 되었습니다"

숨겨진혜택 1

"육아휴직 기간 중 4대보험료 면제로 월 평균 30만원씩 총 360만원의 추가 절약 효과를 얻을 수 있습니다"

숨겨진혜택 2

"복직 후 육아기 근로시간 단축제도 활용 시 급여의 60%를 추가로 최대 2년간 받을 수 있어 실질적인 육아 지원이 연장됩니다"

숨겨진혜택 3

"아버지 육아휴직 시 첫 3개월 급여 100% 지급으로 기존 80%보다 월 37만원씩 총 110만원 더 받을 수 있습니다"

1. 급여 지급체계

• 첫 3개월: 통상임금의 80% (상한 150만원), 나머지 9개월: 50% 지급 후 복직 시 나머지 30% 차액 일시불 지급

2. 신청 자격요건

• 고용보험 가입 후 180일 이상 근무, 육아휴직 신청일 기준으로 같은 사업장에서 계속 근무 중인 근로자

3. 부모 공동사용 혜택

• 부모가 각각 1년씩 최대 2년 사용 가능하며, 3+3 제도 활용 시 더욱 유리한 조건으로 이용 가능